Madrid, 16 de diciembre de 2024.- Las y los portavoces de la Asociación Liber han desarrollado un intenso trabajo a nivel internacional. Fruto de ello, han podido recabar dos buenas prácticas internacionales que podrían adaptarse a la realidad nuestras entidades.
Nuestros y nuestras portavoces comenzaron el año participando activamente en reuniones organizadas por Plena inclusión Internacional. Este proceso permitió un valioso intercambio de ideas y la identificación de buenas prácticas aplicadas en distintas partes del mundo.
Como resultado de este análisis global, nuestras personas apoyadas han seleccionado dos iniciativas clave que destacan por su relevancia y potencial de impacto: El manifiesto de los autogestores de la conferencia, como una herramienta estratégica de comunicación y acción; y El modelo escocés de Apoyos Autodirigidos, reconocida como un modelo inspirador de gestión y transformación.
Ambas referencias representan un enfoque enriquecedor que permitirá avanzar en la implementación de soluciones adaptadas a las necesidades específicas de nuestro entorno.
Manifiesto de los Autogestores – Conferencia “¡Escuchad nuestras voces!” (Tallin, 2023)
En 2023, la portavoz de Liber Sandra Colomar, quien recibe apoyos por parte de la Fundación Cián, ¡asistió al congreso organizado por Inclusion Europe ‘’Hear our voices! ’’.
Allí, junto a portavoces de diferentes partes del mundo, tuvo la oportunidad de participar en la creación de un manifiesto conjunto, en pro de los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
El manifiesto exige el respeto pleno a los derechos de las personas con discapacidad y medidas concretas para su inclusión en la sociedad.
Principales demandas:
- Educación inclusiva: Que todos los niños y niñas aprendan juntos sin segregación. Propuestas: más personal en recreos, talleres sobre diversidad en colegios y formación a familias para prevenir el bullying.
- Empleo digno: Trabajo real con salario justo, formación práctica sobre contratos y nóminas y apoyo inicial en el puesto de trabajo.
- Vida en comunidad: Derecho a elegir dónde y con quién vivir, libertad para viajar sin apoyos y ser tratados con respeto.
- Accesibilidad: Transporte, espacios públicos y servicios sanitarios adaptados. Exigen que el personal sanitario respete su autonomía y se dirija directamente a ellas y ellos.
“No pedimos, reclamamos nuestros derechos. Escuchad nuestras voces.”
Sobre este manifiesto que los portavoces y las portavoces han estado trabajando, resaltaron la necesidad de comprender el mundo desde la igualdad, destacaron experiencias de bullying y plantearon soluciones como aulas inclusivas y educación en diversidad.
Además, también reivindicaron los centros ocupacionales como un puente al empleo real y la autonomía para tomar decisiones y asumir responsabilidades.
Modelo escocés de apoyos autodirigidos
La Asociación Liber ha considerado muy valioso difundir el modelo escocés de Apoyos Autodirigidos, ya que se pueden extraer conclusiones y formas de hacer muy útiles para nuestro día a día.
El modelo escocés de Apoyos Autodirigidos, establecido en 2013, es un enfoque innovador que permite a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo gestionar y dirigir los apoyos que necesitan de forma más autónoma, flexible y adaptada a sus necesidades personales. Este modelo tiene como objetivo ofrecer a las personas un mayor control sobre su vida, fomentando su autodeterminación y asegurando que puedan tomar decisiones sobre cómo y cuándo recibir los apoyos que requieren, en lugar de que estas decisiones las tomen exclusivamente los proveedores de servicios o los profesionales.
A través de este modelo, las personas con discapacidad tienen acceso a presupuestos personalizados, lo que les permite elegir los servicios que mejor se adapten a sus preferencias y necesidades. El apoyo puede ser proporcionado por diferentes tipos de servicios, ya sean públicos, privados o de carácter comunitario, siempre con la garantía de que la persona tiene la capacidad de elegir y gestionar sus opciones.
Uno de los aspectos clave del modelo es la creación de un sistema de asistencia que se ajusta a la idea de “apoyo a la toma de decisiones”, en lugar de un sistema de sustitución de decisiones. Esto significa que, aunque las personas con discapacidad continúan recibiendo el apoyo necesario para tomar decisiones importantes en su vida, siguen siendo las protagonistas de esas decisiones.
Además, el modelo escocés promueve la inclusión y la participación activa de las personas en su comunidad, garantizando que tengan la posibilidad de llevar una vida lo más independiente y plena posible.
La implementación de este modelo ha sido un avance significativo en la forma en que se brindan los apoyos a las personas con discapacidad, marcando un cambio hacia un sistema más centrado en la persona y en sus derechos.
Este proyecto está financiado gracias al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, que a través de las subvenciones con cargo al 0,7% del IRPF y del Impuesto de Sociedades para la realización de programas de interés general ha financiado este proyecto de investigación.
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