En este documento puedes encontrar el Plan de Igualdad 2025-2028, reafirmando nuestro compromiso con la equidad de género y los derechos de las personas con discapacidad.
El plan impulsa una cultura inclusiva mediante medidas en selección, promoción, retribuciones, conciliación y prevención del acoso. También prioriza la comunicación inclusiva, la sensibilización y la representación equitativa en los órganos de dirección.
Este plan será evaluado anualmente para asegurar su cumplimiento, consolidando a Liber como referente en igualdad.
Con este plan, la Asociación Liber refuerza su responsabilidad social, impulsando una sociedad más justa e igualitaria, ejemplo de buenas prácticas en el sector de la discapacidad.
Este documento ha sido posible gracias a la financiación del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 en el marco del proyecto “Fortalecimiento y capacitación del movimiento asociativo estatal para la prestación de apoyos en la toma de decisiones”.
Sin comentario