Madrid, 20 de diciembre de 2024.- En 2024, la Asociación Liber ha desarrollado un ambicioso programa de Fortalecimiento de la red de entidades articulado en torno a tres ejes estratégicos: trabajo en red y fortalecimiento del sector, compromiso con la igualdad de oportunidades y capacitación y traspaso de conocimiento.
Este enfoque busca reforzar la cohesión del sector, avanzar hacia la igualdad efectiva y fomentar la formación continua.
Trabajo en red y fortalecimiento del sector
Liber ha dado pasos importantes para consolidar alianzas estratégicas en el ámbito social. El 14 de marzo de 2024, se firmó un convenio con la Plataforma Estatal de Entidades de Asistencia y Curatela en Salud Mental, con el objetivo de optimizar los apoyos destinados a personas con necesidades específicas en salud mental.
Asimismo, el 5 de junio de 2024, se formalizó la adhesión a la Asociación Española de Fundaciones (AEF), ampliando su capacidad de incidencia y acceso a recursos colaborativos.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
La igualdad de género y oportunidades sigue siendo una prioridad para Liber. En este marco, se ha llevado a cabo un exhaustivo seguimiento de las cinco medidas de acción previstas en el Compromiso de Igualdad, plasmadas en un informe de resultados presentado en el III Encuentro sobre Género y Discapacidad. Además, en este encuentro, se creó un espacio clave para el debate y la generación de propuestas innovadoras.
Como cierre de este eje se evaluó el Plan de Igualdad 2020-2024, cuyos aprendizajes han servido como base para el diseño del nuevo Plan de Igualdad 2024-2028, con metas aún más ambiciosas en materia de inclusión y equidad.
Capacitación y traspaso de conocimiento
La formación y la transmisión de saberes son esenciales para el desarrollo de un sector más profesional y preparado.
En este contexto, Liber ha ofrecido siete itinerarios formativos especializados, en los que destacaron temas como “Apoyos a la capacidad jurídica en salud mental”; “Apoyos a la capacidad jurídica en personas mayores”; “Enfermedades raras y discapacidad intelectual”; “Contabilidad social”; “Contabilidad analítica”; “Ética en la provisión de apoyos”; y “Conductas suicidas: prevención e intervención”. Estas formaciones, que sumaron un total de 15 horas lectivas, contaron con expertos de entidades reconocidas como la Fundación Manantial, FEDER, Algalia, Educ-at y Som-Fundació.
Además, se ha elaborado el Plan de Voluntariado 2025-2026, que fortalecerá la red de voluntariado de Liber, con más de 700 voluntarios y voluntarias en toda la red de entidades. Y se celebró el XIII Encuentro de Patronatos, un espacio para compartir buenas prácticas, debatir y analizar la situación actual de nuestras entidades y de las personas apoyadas.
Con estas acciones, Liber reafirma su compromiso de fortalecer el tejido social, garantizar la igualdad y seguir formando a los y las profesionales que trabajan por los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
Este proyecto está financiado gracias al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 a través de las subvenciones con cargo al 0,7% del IRPF y del Impuesto de Sociedades para la realización de programas de interés general y al apoyo de la Fundación Once.
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